"Humanware": Udine'de İnsanların ve Yapay Zekanın Bir Karışımı Olan İş Dünyasının Geleceği

Yapay zeka ve insanlar iş dünyasının geleceğinde nasıl bir rol oynayacak? Bu soru, teknoloji ve danışmanlık uzmanlığını yenilikçi bir modelde birleştiren yeni bir girişimcilik girişimi olan Nayad tarafından desteklenen HUMANWARE - Yakın Bir Geleceğin Senaryoları: Başarının Anahtarı: İnsanlar ve Yazılım başlıklı etkinlikte ele alınacak. Nayad, Udine merkezli tarihi yazılım şirketi Cogito'nun evriminin bir ürünüdür ve şu anda Triveneto bölgesinde faaliyet gösteren Gruppo Prometa hizmet holding şirketinin bir parçasıdır.

25 Eylül Çarşamba günü saat 17:30'da Confindustria Udine'deki Torre di Santa Maria'da düzenlenecek olan etkinlik, Radio 24 - Il Sole 24 Ore'nin müdür yardımcısı Sebastiano Barisoni'nin moderatörlüğünde gerçekleşecek ve iş ve akademi dünyasından sesleri bir araya getirecek.

Oturum, Nayad'ın kurucusu ve Gruppo Prometa'nın başkanı Damiano Ghini tarafından açılacak ve ardından Udine Belediyesi Miras, Vergiler, Akıllı Şehir ve Dijital İnovasyon Meclis Üyesi Gea Arcella ve Confindustria Udine Direktörü Michele Nencioni'nin kurumsal selamlamaları yer alacak.

Panelde, işletmelerin karşı karşıya olduğu zorlukların çok sesli bir yorumu sunulacak: Empati ve algoritmalar arasındaki ilişki, rekabette bir kaldıraç olarak danışmanlık , hızın hakim olduğu pazarlarda orta vadeli bir vizyonu sürdürmenin önemi, bir paradigma olarak bireyselciliğin sonu - "kimse kendini tek başına kurtaramaz" - ve ayırt edici bir avantaj olarak uyum sağlama yeteneği.

Ghini'nin yanı sıra konuşmacılar arasında Udine Üniversitesi İşletme Organizasyonu Profesörü , İnsan Kaynakları Organizasyonu ve Yenilik için Ekip Yönetimi öğretim görevlisi Francesca Visintin ve DOF Consulting'in kurucusu , Udine Üniversitesi EMBA öğretim görevlisi ve organizasyonel gelişim, yenilikçi eğitim ve koçluk metodolojileri uzmanı Alessandro Rinaldi yer alacak.

Tartışma, şirketin, dönüşümün karmaşıklığını örgütlü değişime dönüştürmek için organizasyonun hizmetinde dijital çözümlerle, insanlardan oluşan bir ekosistem olarak yeniden düşünüldüğü orijinal yorumlara açılacak.

Damiano Ghini, " Humanware, şirketin yalnızca bir süreçler bütünü değil, teknolojinin zamanı, yaratıcılığı ve zekâyı özgürleştirdiği yaşayan bir topluluk olduğu fikrinden doğdu, " diye vurguluyor. " Makinelerin egemen olduğu bir gelecek ya da geçmişe nostaljik bir dönüş öngörmüyoruz: Yazılım ve insanların sürdürülebilir değer, uyum ve rekabet gücü yaratmak için iş birliği yaptığı yeni bir denge öngörüyoruz ."

Alessandro Rinaldi bu kavramı derinlemesine inceliyor: "KOBİ'ler kritik bir geçişle karşı karşıya: duygusal zekâyı, organizasyonel gelişimi ve teknolojik inovasyonu entegre etmek. Geçmişte teknoloji genellikle bilişsel veya stratejik bir role indirgeniyordu; ancak bugün duygusal zekâyla etkileşime girebilir ve daha gelişmiş topluluk ve organizasyon modelleri geliştirebilir. Zorluk, değişimden korkmak değil, insan ve yapay zekâ arasında nasıl ittifak kurulacağını bilmektir."

Nayad Genel Müdürü Micael Benedetti şunları ekliyor: " KOBİ'leri dijital dönüşümde destekleme konusundaki kapsamlı deneyimim bana temel bir ilkeyi öğretti: Teknoloji, danışmanlık yaklaşımıyla birleştirildiğinde büyüme için gerçek bir katalizördür . Nayad'ın özü budur: Dijitali basit bir ürün olarak değil, sürdürülebilir bir evrimsel yol olarak öneriyoruz. Teknik uzmanlığı stratejik danışmanlıkla birleştirerek gerçek değer yaratıyor, insanları ve becerilerini güçlendiriyoruz. Vizyonumuz net: Teknoloji, insan mükemmelliğinin yerini almamalı, onu geliştirmelidir ."

Nayad'ın bakış açısı, 2025 yılında 22 milyon avroluk toplam ciroya ulaşacak ve 2026 yılı için %15 büyüme öngören Prometa Grubu'nun gidişatına da uyuyor. Bu çerçevede Nayad, aynı yıl %20'lik bir artış öngörerek, "insansı dijital çözümler" getirisiyle özetlenen modelinin sağlamlığını teyit ediyor.